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Ganzheitliche Psychosoziale Gesundheit...

Ein System für Struktur, Prävention und Handlungssicherheit

📊

PGBU

(Gefährdungsbeurteilung)

Das gesetzliche Fundament. Systematische Analyse psychischer Belastungen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und rechtssichere Maßnahmen einzuleiten.

🧭

Mental Health Guide

(Interner Lotse)

Präventive Orientierung direkt im Arbeitsalltag. Senkt Hürden, aktiviert Ressourcen und weist den Weg zu passenden Angeboten.

🛡️

EAP-Programm

(Externe Beratung)

Professionelle, 100% anonyme Akuthilfe durch externe Experten. Psychologische Kurzzeitberatung auf höchstem Niveau.

Mehr erfahren →

Mentale Gesundheit mit Struktur statt Aktionismus

Steigende psychische Belastungen und komplexe Arbeitsalltage fordern klare Leitplanken. Wir unterstützen HR und Führungskräfte dabei, Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeitende sicher durch Krisen zu begleiten.

Der Mental Health Guide

  • Der „Lotse“ – Orientierung und Sicherheit im Unternehmen.
  • Als pragmatische Lotsenfunktion schafft dieses Berufsbild frühzeitige Entlastung und koordiniert passende Maßnahmen. Präventiv, strukturiert und nach klaren Qualitätsstandards des VpsyB e. V. definiert.

Das EAP-Programm (Employee Assistance Program)

Schnelle Hilfe durch das EAP-Programm.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen diskreten, niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Beratung. Entlasten Sie Ihre Führungskräfte durch eine externe Anlaufstelle, bevor Belastungen eskalieren.

Der Nutzen für das Unternehmen

Mehr Handlungssicherheit für HR und Führung.

Gewinnen Sie verlässliche Prozesse und Gesprächssicherheit zurück. Wir stärken Ihre Organisation durch gezielte Impulse, vertrauliche Sprechstunden und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung.

Ausbildung & Inhouse-Qualifizierung

Kompetenzaufbau direkt in Ihrem Team.

Qualifizieren Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden zu „Mental Health Guides“. Wir bieten praxisnahe Inhouse-Ausbildungen an, um psychische Gesundheit nachhaltig und fachlich fundiert in Ihrer Unternehmenskultur zu verankern.

Steigende Belastungen erfordern neue Wege...

  • Zunahme psychischer Belastungen: Reaktion auf ständige Erreichbarkeit, Beschleunigung und Rollenunklarheit in hybriden Arbeitswelten.

  • Frühzeitige Intervention statt langer Ausfallzeiten: Niedrigschwellige Angebote senken die Hürden, bevor aus Belastung eine chronische Erkrankung wird.

  • Prävention im New-Work-Kontext: Gezielte Stärkung der Selbstmanagement-Ressourcen bei Remote-Arbeit und digitaler Überlastung.

  • Unterstützung für Führungskräfte: Begleitung bei komplexen Teamdynamiken, Konflikten und dem hohen Veränderungsdruck moderner Märkte.
  • Evidenzbasierte Kurzzeitberatung: Schnelle Stabilisierung und handlungsorientierte Lösungen statt langer Wartezeiten auf Therapieplätze.

  • Anonymität als Erfolgsfaktor: Maximale Akzeptanz durch strikte Vertraulichkeit und datensparsame Prozesse ohne Einzelfallrückmeldung.

📈
Operative Exzellenz

Kosten senken

Reduzieren Sie Fehlzeiten durch frühzeitige Intervention. Unser System stabilisiert Teams, bevor Belastungen zu langwierigen Ausfällen führen.

⚖️
Rechtliche Sicherheit

Rechtssicherheit

Wir unterstützen Sie aktiv bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und sichern Sie rechtlich und fachlich ab.

🤝
Strategischer Vorteil

Talent-Bindung

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Ein professionelles EAP-Angebot ist heute ein entscheidendes Kriterium im Recruiting.

1

Erstberatung & Analyse

Bedarfsklärung und Prüfung der GBU Psych Standards.

2

System-Konfiguration

Individuelles Setup von Guide-Struktur und EAP-Zugängen.

3

Qualifizierung

Inhouse-Ausbildung Ihrer Mental Health Guides.

4

Roll-out

Strukturierte Einführung und Mitarbeiter-Kommunikation.

5

Evaluation

Review und Qualitätssicherung nach VpsyB-Standard.

Geprüfte Qualität

Sicherheit & Vertraulichkeit auf höchstem Niveau

🔒 100% Anonymität

Strikte Einhaltung der DSGVO. Personenbezogene Daten werden niemals an den Arbeitgeber übermittelt. Die Beratung erfolgt in einem geschützten, externen Raum.

⚖️ Klare Abgrenzung

Wir leisten Prävention und psychosoziale Beratung – keine medizinische Diagnostik oder Therapie. Bei Bedarf erfolgt eine gezielte Lotsenfunktion in das klinische Fachsystem.

📜 VpsyB e.V. Standard

Unsere Mental Health Guides arbeiten nach den definierten Qualitätsstandards des Verbandes psychosozialer Berufe. Regelmäßige Supervision und Fortbildung sind Pflicht.

Akademie & Qualifizierung

Nachhaltige psychosoziale Gesundheit entsteht durch Kompetenz im eigenen Haus. Unsere Akademie qualifiziert Ihre Mitarbeiter zu zertifizierten Mental Health Guides nach VpsyB-Standard.

  • Praxisnahe Inhouse-Ausbildungen
  • Zertifikat nach VpsyB e.V. Standards
  • Blended Learning Formate
  • Kontinuierliche Supervision & Updates

Inhouse-Qualifizierung

Wir kommen zu Ihnen. Entwickeln Sie ein schlagkräftiges internes Lotsen-Netzwerk, das perfekt auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmt ist.

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte und engagierte Mitarbeiter.

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Schnellzugriff auf wichtige Bereiche

Bereit für den nächsten Schritt?

Sichern Sie Ihre Belegschaft rechtlich, fachlich und menschlich ab.

Wir begleiten Sie von der ersten Analyse über die Gefährdungsbeurteilung bis zur nachhaltigen Umsetzung Ihres Mental Health Systems.

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